PRO360的人力資源顧問在金門享有盛譽，不僅擁有豐富經驗，更能提供量身定制的解決方案，幫助企業提升招聘效率與品質。透過評價與實際雇用紀錄，您可以輕鬆找到適合的顧問。只需點擊「免費諮詢」並描述您的需求，專業的人力資源顧問會迅速回應，提供專屬建議與報價，讓您的招聘流程更順暢、更符合企業需求。
金門縣
人力資源顧問推薦
您附近有 14 名 人力資源顧問
尋找您附近的人力資源顧問
地區
區域
想要提供此項服務？ 加入開始接案
客戶對PRO360人力資源顧問的好評
平均4.93
27 則評論
林〇翔
2026-06-29
今天2026年6月29日是孫老師輔導本公司滿一週年的日子。回顧這一年，由衷感謝他以自創、行之有效、成名二十六年的「使命必達三大起手式 --- 目的、目標、方向」，創出無數經典專案管理項目及導出許多有用表單，為我們建構了一套完整而扎實的經營與管理體系。個人認為孫老師在「專案管理」的造詣已達爐火存菁境界。
從企業文化、戰略策略、業務佈局、品牌定位與故事，到崗位職責、晉升機制、流程表單、會議通知單就是會議記錄的作法，乃至壓軸的「團隊自動運轉鐵三角」---目標管理、績效考核與薪酬系統，無不涵蓋，豐收滿滿。
三月初的黃金二十一小時年會，更讓全體員工耳目一新，埋下「全員立場統一」的種子。而每次輔導中，我隨意提及的營運困惑，總能立即獲得精準剖析。孫老師堪稱企業主身旁一部活字典。
這一年的轉折，必將助我們一步步邁向心中願景。感恩他的相助，也祝福他「服務傳承百萬人」的使命，能在未來造福更多企業。
2026-06-29
劉〇璽
2023-10-30
這次孫顧問的輔導讓我深刻體會到公司的管理不是那麼容易，種種機制的細節牽動著另一樣機制，不是經驗充足的專業顧問是無法達成的。光是調整岡位職責與動績效獎金等等顧問就協助調整將近十次，中間只要有不合理的或不清楚的部分顧問就會提醒我更正或補足，讓整個績效管理辦法更嚴謹也更合乎公司使用。之前也接觸過一些顧問公司，他們的作法是固定範本就只有2-3次修改的機會，或是給了辦法後續調整不易，接下怎麼修改沒人問，就只能靠自己。這次找到孫顧問協助，他的細心、經驗豐富及富責任感的態度，找到孫顧問協助實在是太幸運了!
2023-10-30
譚〇姐
2023-06-02
很專業, 能顧及企業性質和需求來計設管理的方法, 意見很中肯和客觀, 謝謝朱老師的幫助。
2023-06-02
四〇
2020-01-01
溝通誠懇，元旦還願意跟我聊到半夜，盡責盡職的好人。
2020-01-01
林〇姐
2026-06-23
在公司面臨人事動盪、業績持續不振的關鍵時刻，我們遇見了孫老師 ~ 一位真正能點亮企業方向的貴人。
短短幾次輔導，我們不僅學到了孫老師淬鍊多年的五大成功訣竅，更親身體驗了什麼是使命必達三大起手式: 目的、目標、方向的「高效傳承」。他以獨特的倒裝式思維，從建立框架開始，逐步展開面、線、點三層結構，層層剝開問題本質，精準打磨公司的核心目標: 「團隊 × 產品 × 客戶」，並同步建構職場三大帳戶: 「薪酬、發展、情感」，讓制度與人心同步成長。
最終，以一套完整的行動方案總結，完成了一次及時、務實、直擊痛點的輔導。
這不僅是一次經營與管理的輔導交流，更是一次思維、方法與能力的全面升級。孫老師傳承的不只是方法，更是眼界與格局。
本人已決定續聘孫老師為顧問，繼續推動公司未來的變革與成長。
感恩遇見，誠心推薦。
2026-06-23
如何找到人力資源顧問？
回答幾個問題，告訴我們您的人資顧問需求
在幾分鐘內，我們將為您找到最合適您的人力資源顧問
比較人力資源顧問的報價，選擇最適合您的人力資源顧問合作
人力資源顧問常見問與答
以下是消費者常提出人力資源顧問的相關問題，我們提供專業的資訊為您解答：
企業如何留人？
人資是什麼意思？
什麼是人力資源公司？
人力資源管理為什麼重要？
人力資源管理有哪些綜合目的？
人資有哪些工作？
人資負責什麼？
人資需要什麼特質？
人資kpi是什麼？
hr什麼職位？
hr重要嗎？
PRO360如何保障消費者的權益？
您可能有興趣的服務
