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客戶對PRO360薪資外包公司的好評

平均4.95
713 則評論
Chou
2024-02-28
2024-02-28
Alan Ting
2024-05-21
非常推薦展燁,價格很實在,報價清楚,非常專業!!
2024-05-21
張〇婷
2024-11-04
很棒,很仔細喔~幫忙解決問題,感謝
2024-11-04

近期台北附近正在找薪資外包公司的案件

薪資外包
Jiaxxx    台北市 內湖區
還有什麼需要注意的地方嗎?
沒有
您需要服務的地區為何?
台北市,內湖區
公司規模約為?
11-30人
凱薪管理顧問有限公司

洽談後報價
陳柏勳(記帳士事務所)
5.0
洽談後報價
Eva資深勞資顧問
5.0
洽談後報價
99HR|人資顧問

洽談後報價
SharonHsiao

洽談後報價
+2
1小時內收到5筆報價
薪資外包
Jenxxx    台北市 信義區
還有什麼需要注意的地方嗎?
沒有
您需要服務的地區為何?
台北市,信義區
公司規模約為?
31-50人
富羽管理勞資顧問
5.0
洽談後報價
凱薪管理顧問有限公司

洽談後報價
睿鑫管理顧問有限公司
5.0
洽談後報價
Alex 亞力企業管理行銷顧問
5.0
洽談後報價
企業人資會計小幫手

洽談後報價
+2
13小時內收到5筆報價

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薪資外包常見問與答

以下是老闆常提出薪資外包的相關問題,我們提供專業的資訊為您解答:

勞基法加班怎麼算?

人事成本包含什麼?

人事費是什麼?

基本工資包含什麼?

人力費用怎麼算?

沒做滿一個月薪水怎麼算?

超過幾分鐘算加班?

津貼算薪水嗎?

基本薪資勞健保扣多少?

PRO360如何保障消費者的權益?

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薪資外包
Phone
洪〇生
台北市 信義區
公司規模:201人以上: 200
1. 薪資計算相關服務   2. 運輸物流業   3. 沒有   4. 台北市,信義區  
描述: 1. 200   2. 薪酬人員準備離職交接時間不足,招募需要時間所以需要即戰力,此人須能獨立作業,並且在熟悉後1.可以成為正職成員或是2.交接正式報到的薪酬人資  
薪資外包
Phone
Jenxxx
台北市 信義區
公司規模:31-50人
1. 薪資計算相關服務   2. 餐飲服務業   3. 沒有   4. 台北市,信義區  
描述: 1. 【徵求】兼職/接案「薪資暨勞基法人資顧問」(餐飲業) 公司簡介 我們為餐飲品牌,現有 3 間門市,約 32 位員工(正職+兼職),目前使用 104 企業大師管理出勤及薪資。 希望尋找一位具備餐飲業或服務業實務經驗的人資顧問,建立長期合作關係,協助公司降低勞資風險,並確認薪資計算及制度皆符合法令。 ⸻ 工作內容 一、每月薪資覆核 * 覆核每位員工薪資是否計算正確 * 加班費計算 * 國定假日薪資計算 * 特休、請假、扣薪計算 * 勞健保、勞退相關問題 * 協助確認薪資計算符合勞基法規定 二、人資法規諮詢 * 排班是否合法 * 四週變形工時 * 月薪、時薪、兼職薪資計算 * 到職、離職、資遣流程 * 勞基法實務問題 * 勞檢風險及改善建議 三、制度建議(非必要) * 員工手冊 * 薪資制度 * 獎金制度 * SOP 建議 ⸻ 希望合作方式 希望能透過: * LINE * 電話 * ******** ******** 平時提供諮詢,遇到薪資或勞基法問題時可協助確認。 若合作愉快,希望建立固定合作模式(單次或月顧問皆可討論)。 ⸻ 應徵條件(重要) 希望您具備: * 熟悉《勞動基準法》、勞健保及勞退制度 * 熟悉餐飲業排班制度 * 熟悉四週變形工時 * 熟悉正職、兼職(PT)薪資計算 * 曾實際處理 20 人以上企業薪資 * 具企業人資主管、人資經理、薪資專員或勞資顧問經驗 * 有餐飲業或服務業客戶經驗者優先 ⸻ 請提供 1. 自我介紹 2. 工作經歷 3. 是否有餐飲業客戶 4. 是否熟悉 104 企業大師(若熟悉請註明) 5. 收費方式(單次/按小時/月顧問) 6. 可提供的服務內容 7. 平均回覆時間 8. 是否可開立發票 ⸻ 補充說明 目前最主要需求為: * 每月薪資計算覆核 * 勞基法及排班諮詢 * 協助降低勞檢及勞資爭議風險 我們希望找到一位可長期合作、回覆效率佳、熟悉餐飲業實務的人資顧問,而非僅提供一般法規說明。  

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